اداري لارښووني کړنلاره

اداري کړنلاره د کارونو د منظم ترسره کولو لپاره واضح اصول ټاکي. هره اداره باید مشخص اهداف او دندې تعریف کړي. د کارونو وېش باید عادلانه او منظم وي. د اسنادو ثبت او ساتنه باید په سمه طریقه وشي. د وخت پابندي د ادارې د بریا مهم اصل دی. د کارکوونکو ترمنځ همغږي او اړیکه ضروري ده. د ستونزو د حل لپاره واضح میکانیزم موجود وي. د رهبرۍ لارښوونې باید عملي او روښانه وي. د کار ارزونه (ارزیابي) باید په منظم ډول ترسره شي. شفافیت او حساب ورکونه د ادارې باور زیاتوي.